1. 薪资待遇体系
(1)聘期3年,全口径工资25-30+万/年(不含科研提成和团队绩效);
(2)出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;
(3)出站后,留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后,可获30万奖励*。
*地方政策请以最新文件为准。
2. 福利待遇
(1)按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等;
(2)解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源;
(3)优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
3. 外部支持
(1)国家博士后创新人才支持计划:不少于30万元/年的资助,为期两年(面向国内博士);
(2)国家博士后交流计划引进项目:生活补贴20万元/年,为期两年(面向海外博士、外籍博士);
(3)学校派出专项计划:给予额外生活补助,采用海内外知名教授双导师联合培育机制,将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。