根据《金沙js1005线路内设行政干部选拔任用暂行规定》，结合学院实际情况与发展规划，经学院研究决定，增设院长助理。现将有关事项通知如下：

一、任职条件

（一）岗位数量

本次增设院长助理2人。

（二）基本条件

1．具有较高的思想政治素质。遵守国家法律、法规，坚持中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，贯彻国家教育方针，有较强的事业心和责任感；教学工作中能够坚持“四个相统一”，以德立身、以德立学、以德立教；作风正派，乐于为教师服务，在师生中有较高威信，有良好的群众基础，身心健康。

2．具有较强的组织领导能力。有较强的教学科研和行政管理工作经验；有一定的学术水平；有较强的组织管理、沟通协调、开拓创新、团结协助和驾驭全局能力。

（三）任用资格

1.每届任期五年，不能任满一届而达到法定退休年龄者一般不予考虑（法定退休年龄以换届时国家规定为准）。

2.博士研究生毕业一般应在学院工作至少1年以上。

3.近年来年度考核等次达到合格及以上。

4.身心健康。

5.一般应具有副高级及以上专业技术职称。

三、工作流程

1. 5月8日前，提名人选：学院行政班子酝酿提名院长助理初步人选。

2. 5月9日前，考察人选：学院党委讨论提名考察人选。

3. 5月10日前，考察预告：学院党委发布考察预告。

4. 5月13日前，考察测评：学院党委组织查档、民主测评。

5. 5月14日前，讨论决定：学院党委讨论确定拟任名单。

6. 5月15日前，任前公示：学院党委对拟任人选情况在一定范围内公示。

7. 5月21日前，发文任命：公示无异议，学院发文任用。

四、工作要求

1.增设院长助理工作与学院发展密切相关，涉及内设单位应高度重视，全体教师大力支持。

2.涉及内设单位应做好宣传动员工作，推进工作有序开展。

                                  金沙js1005线路党委

                              2024年5月8日